Centrum celoživotního vzdělávání

Vzdělávací zařízení akreditované MŠMT ČR a MPSV ČR

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ZAMĚSTNANCŮ
Cíl	..........	Definovat vzdělávací potřeby s využitím moderních metod, stanovit způsoby hodnocení efektivity výcviku.

Obsah		• co jsou vzdělávací potřeby • skupinové a individuální potřeby školení • analýza pracovních míst, SWOT analýza, hodnocení pracovního výkonu • stanovení plánu dalšího osobního rozvoje pracovníků