• oblasti
  • město
  • termín
Jak navrhnout motivující systém odměňování
Kód: 111.17.O991.005.01
08.02.18
Uherské Hradiště
5 h
Lektor
Ing. Tomáš Netík

Více než patnáct let pracuje ve velké společnosti dodávající do automobilového průmyslu. Po vystudování Vysokého Učení Technického v Brně nastoupil jako programátor robotů a interní auditor systému kvality, kde následně povýšil do Top managementu na pozici vedoucího řízení lidských zdrojů a průmyslového inženýra. Svými znalostmi spojuje řízení lidských zdrojů se systémem jakosti a nástroji řízení produktivity práce.

Co mi kurz přinese?
Kurz je zaměřen na nové trendy v systému odměňování v době nízké nezaměstnanosti a enormnímu nedostatku kvalitní pracovní síly na trhu práce. Věnuje se formálnímu i neformálnímu způsobu odměňování.
Anotace kurzu
Více než na výši odměny záleží zaměstnancům na vnímané spravedlnosti systému odměňování. Správně nastavený systém mezd vycházející ze strategie společnosti je důležitou součástí snahy o udržení našich zaměstnanců. Nelze opomenout i benefitní program a jak s ním pracovat. Do celého obrazu je nutné doplnit ještě odměny, které nás nic nestojí, často opomíjené, přesto však cenné pro srdce zaměstnanců.
Lze zakoupit za zvýhodněnou cenu celý cyklus přednášek nebo jednotlivé přednášky.

Zvýhodněná cena při koupi všech 4 kurzů:
Jak ovládnout fluktuaci - 11. 1. 2018
Jak sehnat a udržet zaměstnance – 25.1.2018
Jak navrhnout motivující systém odměňování – 8.2.2018
Stín vedoucího ve fluktuaci – 8. 3. 2018
ZVÝHODNĚNÁ CENA: 7 500,- bez DPH.

Pro koho je kurz určen?
Management firem/státních úřadů/nemocnic
Zástupci samospráv
Personalisty
Přednášky

08.02.18 09:00 - 15:00
9:00 – 13:00 seminář, 13:00 – 14:00 oběd, od 14:00 diskuze s lektorem.

Jak navrhnout motivující systém odměňování
08.02.18
MARLIN, s.r.o., Města Mayen 1536, 686 01 Uherské Hradiště
2 500,- Kč bez DPH
3 025,- Kč s DPH
Počet volných míst: 20

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookies. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s našim používáním souborů cookies. Souhlasím