Pružné formy pracovní doby - Šance pro Vás!

                     

 

                             PRUŽNÉ FORMY PRACOVNÍ DOBY - ŠANCE PRO VÁS!

                            (CZ.1.04/2.1.00/13.00080)

 
 
Zadavatel projektu:    Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Pardubicích
                           
                              Boženy Vikové-Kunětické 2011
 
                              530 02 Pardubice 2 – Zelené Předměstí
 
 
Dodavatel projektu:    MARLIN, s.r.o.
 
                              Studentské náměstí 1531
 
                              686 01 Uherské Hradiště
 
 

 Stručná charakteristika projektu a jeho cílů:

 
Společnost MARLIN, s.r.o. se stala dodavatelem služeb regionálního projektu „Pružné formy pracovní doby - Šance pro Vás!“, který připravil Úřad práce ČR, krajská pobočka v Pardubicích ve spolupráci s ostatními kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji.
 
Tento projekt je určen uchazečům o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji, jež vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání, bez které jsou jejich vyhlídky na nalezení a udržení pracovního uplatnění velmi omezené.
 
Aby bylo možné tuto situaci změnit, chceme zvýšit jejich zaměstnatelnost využitím motivačních a poradenských aktivits případnou kombinací bilanční diagnostiky a ergodiagnostiky a vhodně zvoleným rekvalifikačním kurzem a sladit tak možnosti a schopnosti účastníků s konkrétními pracovními místy.
 
Zároveň budeme v rámci projektu cíleně vyhledávat vhodná volná pracovní místa a projednávat možnosti úpravy požadavků pracovních míst na straně zaměstnavatele a dále poskytovat asistenční a mediační činnost, která významně přispěje k nalezení a udržení pracovního místa.
 
Cílem projektu je zařadit osoby z cílové skupiny na pracovní místa s pružnými formami pracovní doby, kratšími úvazky, s úpravou pracovišť a pracovních podmínek.
 
Popis předmětu plnění veřejné zakázky:
 
Předmětem veřejné zakázky je poskytování služeb, které jsou rozděleny do vzájemně provázaných a na sebe navazujících dílčích aktivit. Aktivity projektu proběhnou dle stanoveného harmonogramu. Dostupnost všech aktivit bude zajištěna v celém Pardubickém kraji.
 
Pro odstranění překážek bránících účastníkům v jejich účasti v projektu jsou připravena doprovodná opatření ve formě úhrady např. cestovních výdajů, péče o dítě, případného ubytování nebo jiných individuálních výdajů, která by znemožňovala či komplikovala účast na aktivitách projektu.
 
Cílová skupina projektu:  

Do projektu budou zařazeni uchazeči o zaměstnání, kteří se nemohou z různých důvodů zařadit na běžný trh práce, tj. fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku, osoby se zdravotním postižením, případně jiné skupiny osob vyžadujících upravenou pracovní dobu, bez ohledu na věk, pohlaví, vzdělání, národnost a délku evidence na ÚP. Do projektu bude zařazeno celkem 200 uchazečů o zaměstnání splňujících definici cílové skupiny.

 

 

Aktivity projektu pro účastníka:

Výběr účastníků projektu 

Poradensko-motivační činnosti pro účastníky projektu
-    skupinový poradenský program
-    individuální poradenská práce
 
Profesní bilanční diagnostika
 
Ergodiagnostika
 
Rekvalifikační kurzy se zaměřením na:
 
-   obsluha osobního počítače
 
-   obsluha osobního počítače dle osnov ECDL Start
 
-   tvorba webových stránek
 
-   účetnictví a daňová evidence s využitím počítače
 
-   pracovník v sociálních službách
 
-   obchodní zástupce
 
-   administrativní pracovník
 
 
Asistenční a mediační služba
 
 
Dále bude po celou dobu projektu pro zajištění pracovního uplatnění účastníků probíhat monitoring trhu práce a pracovních příležitostí.
 
 
 
Místa realizace projektu v rámci Pardubického kraje:
 
·    Pardubice: 17. Listopadu 342, 530 02 Pardubice
 
·    Chrudim: Novoměstská 960, 537 01 Chrudim
 
·    Ústí nad Orlicí: Lázeňská 354, 562 01 Ústí nad Orlicí
 
·    Svitavy: Purkyňova 2105/65, 568 02 Svitavy
 
 
Harmonogram projektu:
 
Zahájení projektu: 1. 1. 2011
 
Ukončení projektu: 30. 4. 2012
 
 

Spolupráce se zaměstnavateli: 

Při realizaci projektu dojde k rozšíření spolupráce mezi regionálními subjekty trhu práce. Bude navázána spolupráce dodavatele se zaměstnavateli při tvorbě nových pracovních míst a pracovních míst v režimu společensky účelných pracovních míst vyhrazených (dále též „SÚPM“) pro účastníky projektu.
 
Zaměstnavatelé mohou získat příspěvek na skutečně vyplacené mzdové náklady v těchto režimech:
 
Tvorba nových pracovních míst podle pravidel popsaných v Příručce pro příjemce OP LZZ.
Tvorba společensky účelného pracovního místa vyhrazeného.
 
Nová pracovní místa a SÚPM vyhrazená mohou být takto podpořena na území celého Pardubického kraje.
 

O přesných podmínkách získání dotací na pracovní místo v obou režimech budou zaměstnavatele osobně informovat naši odborní pracovníci, kteří budou po dobu realizace projektu zajišťovat monitoring trhu práce.

 Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 2. 2012


V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 13 účastníků, z toho 11 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 142 pracovních míst (z toho 79 s podporou mzdových příspěvků)!

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 1. 2012

- V monitorovacím období byla dne 1. 12. 2011 úspěšně ukončena realizace rekvalifikačního kurzu Obsluha osobního počítače jednou účastnicí projektu ve Svitavách.
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 12 účastníků, z toho 11 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 129 pracovních míst (z toho 74 s podporou mzdových příspěvků)! 

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 12. 2011

- V monitorovacím období byla dne 4. 11. 2011 zahájena realizace rekvalifikačního kurzu Obsluha osobního počítače pro účastnici projektu ve Svitavách.
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 10 účastníků, z toho 6 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 117 pracovních míst (z toho 63 s podporou mzdových příspěvků)!

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 11. 2011

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačních kurzů:
Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – základní výchovná-nepedagogická činnost - v Chrudimi kurz úspěšně absolvovalo 8 účastníků, ve Svitavách 6 klientů.
Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – přímá obslužná činnost - ve Svitavách kurz úspěšně absolvovali dva účastníci.
Účetnictví a daňová evidence (s využitím výpočetní techniky) – v Pardubicích kurz úspěšně ukončilo 10 účastníků.
Administrativní pracovník/pracovnice – v Ústí nad Orlicí kurz úspěšně ukončilo 5 účastníků.
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 11 účastníků, z toho 8 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 107 pracovních míst (z toho 57 s podporou mzdových příspěvků)!

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 10. 2011

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačních kurzů:
Tvorba www stránek – v Ústí nad Orlicí - kurz úspěšně absolvovalo 6 účastníků.
Základy podnikání – v Ústí nad Orlicí - kurz úspěšně absolvoval 1 účastník.
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 17 účastníků, z toho 2 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 96 pracovních míst (z toho 49 s podporou mzdových příspěvků)! 

 Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 9. 2011

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačních kurzů:
Obsluha osobního počítače v Ústí nad Orlicí – kurz úspěšně absolvovalo 10 účastníků; v Pardubicích pak kurz úspěšně absolvovalo 8 účastníků.
Základy obsluhy osobního počítače (dle osnov ECDL Start) ve Svitavách kurz úspěšně absolvovalo 8 účastníků.
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 18 účastníků, z toho 15 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 80 pracovních míst (z toho 48 s podporou mzdových příspěvků)! 
  

 Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 8. 2011


- V monitorovacím období absolvovalo 10 klientů projektu (2 z okresu Pardubice, 8 z okresu Chrudim) profesní bilanční diagnostiku s psychologem.
- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačního kurzu:
Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – základní výchovná-nepedagogická činnost – ve Svitavách, který úspěšně absolvovali 3 účastníci.
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 10 účastníků, z toho 3 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele a celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 62 pracovních míst (z toho 33 s podporou mzdových příspěvků)!
 

Historii z realizace projektu naleznete zde

 Fotogalerie z realizace projektu

 

 

Bližší informace o realizaci a podmínkách vstupu do projektu můžete získat u odborných poradců na našich provozovnách nebo telefonicky či e-mailem u kontaktní osoby:

                                        Bc. Renáta Bělohlávková
                                                  tel. 774 298 061
                                                  belohlavkova@marlin.eu 

 

 

 


 

VZDĚLÁVACÍ
ZARÍZENÍ
AKREDITOVANÉ
MŠMT CR A MPSV CR