Centrum celoživotního vzdělávání

Vzdělávací zařízení akreditované MŠMT ČR a MPSV ČR

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ, TRÉNINK VÝBĚROVÝCH POHOVORŮ
Cíl	..........	Umět připravit výběrové řízení dle moderních metod a trendů, sestavit kritéria pro efektivní výběr, připravit a vést strukturovaný pohovor a správně jej vyhodnotit.

Obsah		• personální specifika požadavků na nového zaměstnance • identifikace základních kompetencí • plánování procesu pohovoru • vedení pohovoru, získávání informací • vyhodnocení pohovoru