Centrum celoživotního vzdělávání

Vzdělávací zařízení akreditované MŠMT ČR a MPSV ČR

Příležitost pro zkušené

PŘÍLEŽITOST PRO ZKUŠENÉ

 

Projekt PŘÍLEŽITOST PRO ZKUŠENÉ připravil Úřad práce ve Zlíně pro uchazeče o zaměstnání, kteří spadají do cílové skupiny osob ve věku nad 50 let.

 

Cílem projektu je motivovat, proškolit, poskytnout poradenství, dle individuálních potřeb nabídnout doplnění či obnovení znalostí a dovedností osobám spadajícím do cílové skupiny projektu, zprostředkovat jim vhodné zaměstnání a podporovat účastníky při jeho udržení.
 
Povinné aktivity projektu:
  • Motivační část – cílem je umožnit účastníkům rozpoznat a zhodnotit své dovednosti, motivovat k další práci na sobě, pomoci vytipovat, jaká práce by byla pro ně vhodná apod.
  • Job club – orientace na trhu práce, sestavení životopisu, motivačního dopisu, příprava na pracovní pohovor apod.

 

Volitelné aktivity projektu:
  • Bilanční diagnostika – komplexní hodnocení schopností, dovedností, profesní kariéry a vlastností osobnosti;
  • Odborná jazyková výuka – angličtina, němčina nebo ruština, pouze pro pokročilé, jedná se o specifickou výuku (např. obchodní nebo technická terminologie);
  • Rekvalifikace – specifická rekvalifikace (z oblasti sociální, ekonomické, administrativní, technické a z oblasti služeb), PC kurz v rozsahu 120 vyučovacích hodin nebo přípravný kurz k vykonání zkoušky dle osnov ECDL Start v rozsahu 80 vyučovacích hodin;
  • Dílčí kvalifikace – zkoušky ověřující dosažení tzv. dílčí kvalifikace v požadovaném oboru (na základě minulých praktických zkušeností);
  • Zaměstnání – pomoc při zprostředkování zaměstnání nebo zahájení samostatně výdělečné činnosti.
 
Aktuálně!!

 

1.skupina

 

Aktivitu motivační část absolvovalo úspěšně všech 47 účastníků, kteří do aktivity nastoupili.

46 účastníků absolvovalo aktivitu Job club, 1 účastník aktivitu nedokončil z důvodu nástupu do zaměstnání.

2 účastníci absolvovali aktivitu Bilanční diagnostika. Rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače (dle osnov ECDL Start) byl ukončen dne 18.6.2010 ve Zlíně a 22.6.2010 v Kroměříži (zde 1 účastník ukončil předčasně z důvodu nástupu do zaměstnání). Aktivity úspěšně ukončilo celkem 6 účastníků.

 

 

V měsíci červnu byly ukončeny tyto specifické rekvalifikace:

Svářeč ZK 135 1.1 ve Starém Městě, resp. Uherském Hradišti dne 1.6.2010, Obsluha – řidič motorového manipulačního vozíku v Kroměříží dne 1.6.2010,  Obsluha – řidič motorového manipulačního vozíku ve Valašském Meziříčí, resp. Vsetíně dne 2.6.2010, Pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče v Uherském Brodě dne 21.6.2010, Svářeč ZK 111 1.1 ve Zlíně dne 14.6.2010, AutoCAD dne 22.6.2010 ve Zlíně, Pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče v Kroměříži dne 29.6.2010.

Aktivity úspěšně ukončilo celkem 14 účastníků.

 

Pokračují kurzy: Účetnictví a daňová evidence s využitím výpočetní techniky v Uherském Hradišti, Prodavačské práce ve Zlíně (účastnice tohoto kurzu v Uherském Hradišti ukončila předčasně z důvodu nástupu do zaměstnání) Skladník v Uherském Hradišti (v současné době probíhá praktická část u zaměstnavatele), Technicko – administrativní pracovník s praxí v Uherském Hradišti a Kroměříži (v současné době probíhá praktická část u zaměstnavatele).

 

 

17 účastníků pokračuje v těchto rekvalifikacích dále.

 

Zaměstnání získali v měsíci červnu 3 účastníci (dotované). Celkem tedy z 1.skupiny získalo zaměstnání s dotací 8 osob a 2 účastníci jsou zaměstnání bez podpory dotace (z toho 1 místo je nově vytvořené).

 

2.skupina

 

 

Účastníci 2.skupiny zahájili aktivitu Motivační část – vstoupilo do ní 48 účastníků. Řádně ukončilo 45 osob, 3 účastníci ukončili předčasně z důvodu zaměstnání.

Aktivitu Job club absolvovalo 41 osob. 4 osoby z 2.skupiny tuto aktivitu nezahájili z důvodu nástupu do zaměstnání.

 

1 klientka nastoupila do aktivity Bilanční diagnostika (ukončení proběhne 2.7.2010).

 

Zaměstnání získalo v měsíci červnu celkem 7 osob (z toho 6 dotovaných zaměstnání).

 

Plnění cílů celkově:

Cíl 1: vstoupilo 95 osob

Cíl 2: vstoupilo do aktivit 226 osob

Cíl 3: úspěšně ukončilo aktivity 202 osob

Cíl 4: celkem 15 osob získalo zaměstnání ve formě NVPM

 

  

PRO ZAMĚSTNAVATELE - ZÍSKEJTE DOTACI NA MZDU ZAMĚSTNANCE!!!
 
Podmínky pro získání příspěvku na mzdu:
  • pracovní místo s dotací musí být vytvořeno dle podmínek stanovených metodikou OP LZZ;
  • pracovní místo musí být obsazeno účastníkem projektu;
  • zaměstnavatel sepíše se společností MARLIN, s.r.o. smlouvu o poskytnutí mzdového příspěvku, která bude upravovat další podmínky.
 
Další výhody pro zaměstnavatele
  • výběr zaměstnanců dle specifických kvalifikačních požadavků (účastníci projektu mohou absolvovat kurzy z oblasti ekonomické, administrativní, základů obsluhy počítačů nebo oblasti služeb);
  • pomoc při administraci mzdových příspěvků – hot line;
  • sleva na další možné vzdělávání zaměstnaného účastníka projektu.
 

 

Podrobné informace o možnosti získání dotace poskytne:

  • MARLIN, s.r.o., Ing. Lenka Kolářová – tel.: 572 551 764
  • Úřad práce ve Zlíně, Hana Čalová – tel.: 950 175 175

 

 

Projekt PŘÍLEŽITOST PRO ZKUŠENÉ realizuje Úřad práce ve Zlíně, dodavatelem vzdělávacích aktivit je centrum celoživotního vzdělávání MARLIN, s.r.o. Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.