Příležitost pro zkušené

 

PŘÍLEŽITOST PRO ZKUŠENÉ

 

Projekt PŘÍLEŽITOST PRO ZKUŠENÉ je určen pro evidované uchazeče o zaměstnání, kteří spadají do cílové skupiny osob ve věku nad 50 let. Zadavatelem projektu je Česká republika – Úřad práce ČR a realizuje jej Krajská pobočka ve Zlíně.

Cílem projektu je motivovat, proškolit, poskytnout poradenství, dle individuálních potřeb nabídnout doplnění či obnovení znalostí a dovedností osobám spadajícím do cílové skupiny projektu, zprostředkovat jim vhodné zaměstnání a podporovat účastníky při jeho udržení.
 
Povinné aktivity projektu:

Motivační část – cílem je umožnit účastníkům rozpoznat a zhodnotit své dovednosti, motivovat k další práci na sobě, pomoci vytipovat, jaká práce by byla pro ně vhodná apod.

Job club – orientace na trhu práce, sestavení životopisu, motivačního dopisu, příprava na pracovní pohovor apod.

 

Volitelné aktivity projektu:

Bilanční diagnostika – komplexní hodnocení schopností, dovedností, profesní kariéry a vlastností osobnosti;

Odborná jazyková výuka – angličtina, němčina nebo ruština, pouze pro pokročilé, jedná se o specifickou výuku (např. obchodní nebo technická terminologie);

Rekvalifikace – specifická rekvalifikace (z oblasti sociální, ekonomické, administrativní, technické a z oblasti služeb), PC kurz v rozsahu 120 vyučovacích hodin nebo přípravný kurz k vykonání zkoušky dle osnov ECDL Start v rozsahu 80 vyučovacích hodin;

Dílčí kvalifikace – zkoušky ověřující dosažení tzv. dílčí kvalifikace v požadovaném oboru (na základě minulých praktických zkušeností);

Zaměstnání – pomoc při zprostředkování zaměstnání nebo zahájení samostatně výdělečné činnosti.

 

ŘÍJEN

1.skupina

Všichni účastníci již ukončili svoji účast v projektu.

2.skupina

Všichni účastníci již ukončili svoji účast v projektu.

3.skupina:
Většina účastníků ukončila projekt, příp. jsou v zaměstnání.

4. skupina:
Většina účastníků ukončila projekt, příp. jsou v zaměstnání.

5. skupina:
Administrativní pracovník/pracovnice ve Zlíně. V současné době jsou jejich účastníci na pracovní praxi u zaměstnavatelů. 1 účastník z důvodu nemoci v průběhu měsíce října kurz předčasně ukončil.
U ostatních účastníků probíhá 6T lhůta, příp. jsou v zaměstnání. Většina účastníků však již ukončila účast v projektu.

6. skupina:
Administrativní pracovník/pracovnice ve Zlíně. V současné době jsou jejich účastníci na pracovní praxi u zaměstnavatelů.
Dne 20.10.2011 úspěšně ukončil kurz Řidičský průkaz skupiny C jeden účastník ze Vsetína.
U ostatních účastníků probíhá 6T lhůta, příp. jsou v zaměstnání. Většina účastníků však již ukončila účast v projektu.

7. skupina:
Od 14.9.2011 do 6.10.2011 probíhala Motivační část pro účastníky 7.skupiny projektu ve Zlíně, Kroměříži, Uherském Hradišti a Vsetíně. Do aktivity nastoupilo celkem 48 účastníků a 47 účastníků ji úspěšně ukončilo.
Od 13.10.2011 do 26.10.2011 byla realizována aktivita Job club pro účastníky 7.skupiny projektu ve Zlíně, Kroměříž, Uherském Hradišti a Vsetíně. Do aktivity nastoupilo celkem 46 účastníků a všichni jej úspěšně ukončili.
V termínu od 31.10.2011 do 21.12.2011 probíhá ve Zlíně kurz Základy obsluhy osobního počítače dle osnov ECDL Start. Účastní se jej 1 účastnice ze Zlína a 1 účastnice z Uherského Hradiště.
V termínu od 31.10.2011 do 16.1.2012 je realizován kurz Obsluha osobního počítače ve Zlíně. Účastní se jej 3 ženy a 1 muž ze Zlína.
RK Prodavačské práce je realizován od 27.10.2011 v Kroměříži. Do kurzu nastoupily 2 účastnice.
27.10.2011 byl zahájen kurz Administrativní pracovník/pracovnice v Kroměříži. Nastoupily 2 účastnice projektu.
Ve Zlíně byl dne 31.10.2011 zahájen pro 1 účastnici kurz Obsluha osobního počítače (se zaměřením na program AutoCAD).

8. skupina:

Dne 21.9.2011 nastoupilo celkem 49 účastníků do projektu ve městech Zlín, Kroměříž, Uherský Brod a Valašské Meziříčí.
12.10.2011 byla ukončena Motivační část pro účastníky 8.skupiny projektu ve Zlíně, Kroměříži, Uherském Brodě a Valašském Meziříčí. Do aktivity nastoupilo celkem 49 účastníků, 47 účastníků jej řádně ukončilo s osvědčením. 1 účastnice z důvodu nemoci program nedokončila.
Aktivita Job club byla realizována v termínu od 13.10.2011 do 26.10.2011 pro účastníky 8.skupiny ve Zlíně, Kroměřiži a Uherském Brodě. Ve Valašském Meziříčí probíhala aktivita od 14.10.2011 do 26.10.2011. Celkem nastoupilo 46 účastníků, 45 účastníků ukončilo program úspěšně s osvědčením.
termínu od 31.10.2011 do 21.12.2011 probíhá ve Zlíně kurz Základy obsluhy osobního počítače dle osnov ECDL Start. Účastní se jej 3 účastníci ze Zlína.
V termínu od 31.10.2011 do 16.1.2012 je realizován kurz Obsluha osobního počítače ve Zlíně. Účastní se jej 1 žena a 2 muži ze Zlína.
RK Prodavačské práce je realizován od 27.10.2011 v Kroměříži. Do kurzu nastoupila 1 účastnice.
27.10.2011 byl zahájen kurz Administrativní pracovník/pracovnice v Kroměříži. Nastoupila 1 účastnice projektu.
1 účastník nastoupil od 31.10.2011 do kurzu Obsluha technických zařízení – motovozík bez ŘP v Kroměříži.

Zaměstnání:
Do zaměstnání nastoupilo v průběhu měsíce října 6 účastníků z projektu. 5 žen v zaměstnání pokračuje. 1 muž jej ukončil ve zkušební době.

Plnění cílů celkově:

  • Cíl 1: vstoupilo 387 osob
  • Cíl 2: vstoupilo do aktivit 1084 osob
  • Cíl 3: úspěšně ukončilo aktivity 1013 osob

 

  

Spolupráce se zaměstnavateli:
Spolupráce se zaměstnavateli probíhá ve dvou rovinách. Jednak při sjednávání a následné administraci pracovních míst (a to jak nedotovaných pracovní míst, ale zejména míst, která jsou podpořena dotací z projektu).

Dále se zaměstnavateli spolupracujeme na zajištění bezplatné pracovní praxe v rámci jednotlivých rekvalifikačních kurzů. Jedná se o organizace státní správy, neziskového sektoru a samozřejmě obchodních společností či živnostníků. Po ukončení praxe jsou pro účastníky projektu zajišťovány reference, které pak mohou být po souhlasu klienta využity při hledání pracovního uplatnění.

Poradci v jednotlivých okresech komunikují se zaměstnavateli, kteří nabízejí volné pracovní místo, ale i se zaměstnavateli, kteří v současné době volné pracovní místo neinzerují, ale činnost organizace je v souladu s požadavkem klienta.

Zaměstnavatelům, kteří využívají dotaci na nově vytvořené pracovní místo, je k dispozici tzv. hot line. Díky tomu jsme se zaměstnavateli neustále v kontaktu. Zaměstnavatelé této služby využívají zejména k řešení aktuálních otázek týkajících se administrativy spojené s dotacemi.

Zaměstnavatelům, kteří přijali do pracovního poměru účastníka projektu, je nabídnuta sleva na další možné vzdělávání těchto pracovníků formou firemního školení, které by vedlo k jejich dalšímu profesnímu růstu.

Pravidelně každý měsíc organizujeme také setkání s personalisty firem za účelem poskytnutí aktuálních informací o projektu.


Starší historie projektu

 

 

SOUČASNÉ DOBĚ JSOU JIŽ FINANČNÍ PROSTŘEDKY NA POSKYTNUTÍ DOTACE NA MZDU VYČERPÁNY

 

PRO ZAMĚSTNAVATELE - ZÍSKEJTE DOTACI NA MZDU ZAMĚSTNANCE!!! 

 

Podmínky pro získání příspěvku na mzdu:

 

  • pracovní místo s dotací musí být vytvořeno dle podmínek stanovených metodikou OP LZZ;
  • pracovní místo musí být obsazeno účastníkem projektu;
  • zaměstnavatel sepíše se společností MARLIN, s.r.o. smlouvu o poskytnutí mzdového příspěvku, která bude upravovat další podmínky.

     

Další výhody pro zaměstnavatele

  

  • výběr zaměstnanců dle specifických kvalifikačních požadavků (účastníci projektu mohou absolvovat kurzy z oblasti ekonomické, administrativní, základů obsluhy počítačů nebo oblasti služeb);
  • pomoc při administraci mzdových příspěvků – hot line;
  • sleva na další možné vzdělávání zaměstnaného účastníka projektu.

 

Podrobné informace o možnosti získání dotace poskytne:

 MARLIN, s.r.o., Ing. Lenka Kolářová – tel.: 572 551 764

 

Projekt PŘÍLEŽITOST PRO ZKUŠENÉ realizuje Česká republika - Úřad práce ČR, dodavatelem vzdělávacích aktivit je centrum celoživotního vzdělávání MARLIN, s.r.o. Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. 



 

VZDĚLÁVACÍ
ZARÍZENÍ
AKREDITOVANÉ
MŠMT CR A MPSV CR